成功面试准备杂谈

       前记
  
  “谈谈你自己吧!”、“请您用3分钟时间介绍一下自己!”、“请作个自我介绍吧!”……类似这样的面试开场白,想必大多数职场人都亲身经历过,这些自我介绍的问题表面看起来似乎很简单,其实很不好回答。在自我介绍的环节中,求职者的语言、表达、逻辑等能力对求职者能否成功求职会起到非常关键的作用。自我介绍的开场、方式、内容、重点和过程都能反映出求职者的素质、能力、经验和潜力,有经验的面试官往往通过短短的几分钟,就会形成对求职者的基本判断。

  现场

  应聘者:(慷慨激昂)首先,非常感谢各位领导能在百忙中来面试我,让我很激动。我叫“张无忌”,天津**大学**系**专业2009年毕业生。四年的大学生活,我系统地学习了许多关于企业管理专业的课程。获得六次奖学金,我具备了企业管理专业较为扎实的专业基础知识,系统地掌握了相关理论,通过了英语六级、计算机三级考试,还获得了助理会计师职业资格证书。本人追求进步、热情乐观、踏实肯干、富有团队精神。如果能有机会进入贵公司,我一定积极努力、团结同事、踏实工作。

  面试官:(期待)就这些?还有其他的吗?

  应聘者:(唾沫横飞)还有,大学期间,我每年都能获得奖学金;还获得大学小提琴大赛二等奖,歌咏比赛优秀奖,拉丁舞大赛特别奖!

  面试官:(再次期待)还有其他方面吗?你刚刚讲了“首先”,还应该有“其次”吧?

  应聘者:(继续)哦,是的,其次,我的人际关系很好,是系里面的文艺部长、班级学习委员、围棋社副社长……

  面试官:(打断)能否告诉我,如果聘用你,你能为公司做什么?

  应聘者:(激动)我这个人不怕吃苦,学习能力、抗压能力都很强,如果我被录用,无论做什么,只要让我熟悉一阵子或是有个师傅带我,我很快就能胜任这份工作。

  面试官:如果你被录用,你需要多久才能为公司作出贡献?

  应聘者:(自信)我会很努力工作,说到贡献,需要半年左右,贵公司怎么也得给我点学习、熟悉、成长的时间吧!

  面试官:在我们收到的申请中,不乏有经验的人,我们为什么要聘用你?

  应聘者:(微笑)因为我乐观积极,与众不同,在贵公司这样令人尊敬的企业中,我能学到更多有用的知识和技能,充实更多的经验,将有助于我更加快速地成长。

  面试官:(无奈)你一直这么自信?!

  应聘者:(骄傲)是的,这正是我的长处和优点,如果您能给我一片天地,我一定给您一个惊喜!

  面试官:(汗颜)你很自信也很与众不同,但我们需要的是一个能迅速为公司作出贡献的人。然而很抱歉,我们并没有从你身上看到这些,你可能不适合我们的公司!

  点评:自我介绍是求职者向面试官推销自己,面试官在乎的不是你喜欢唱歌还是下棋,也不在乎你想做什么和不想做什么,他们在乎的是你能为他们做什么,以及能为公司解决什么问题。求职者若想展示自己,一定要紧紧围绕企业招聘的需求进行,做到目标明确、有的放矢,只有面试官的需求得到满足,求职者的需求才能得以实现,工作机会才会属于你。