面试时候突然“死机”,回答不上来问题怎么办?

不知道大家在面试的时候有没有遇到以下几种情况

1.面试官突然提的一个问题,你飞速思考......可还是没有思路,但是不能再停顿了!!要冷场了,这时候怎么办?

2.对于一个问题你脑海中有N种思路,但是不知道如何很有逻辑性的输出,并且可能说着说着又出现一个新想法,但是这时候补充不当会让面试官觉得你逻辑混乱,怎么办?


第一种情况没有思路,首先尝试拖延时间,和面试官说:“能给我一分钟理一下思路吗?”,快速问自己三个问题“面试官刚提供了哪些背景信息?”“哪些信息是我熟悉的,哪些是我陌生的?”“面试官想要什么结果?”。然后对理解模糊和陌生的信息展开提问“你刚才说的某个点我没接触过,能简要介绍下吗?”“你刚才说的某个点我的理解是***,是否和你的想法一致呢?”。最后逐个对背景信息展开联想,尽可能阐述与结果相关的点。如果确实毫无思路,简单阐述思考的过程,把问题抛回面试官“我刚分析了几个点,想到了***,暂时没有具体的方案,你觉得怎么解决比较好呢?”。
第二种情况N种思路,强制自己凝聚思路描述完整第一种方案,分析这种方案的优缺点,抛出其他方案。
分享一下面试期间的神奇事吧,每次挂掉笔试或面试心情不好时,我就去超市买有开盖再来一瓶活动的乳酸菌饮料,每次都中奖!顿时觉得“天佑我也!”,开开心心准备下一场。
我缓解面试紧张的方法是暗示自己把面试当做和未来同事的面基,对方需要了解我的过往经历和解决问题的思路,我同样需要了解对方对应聘者的期望和对问题的想法。
面试紧张,没有理清思路或者根本没有思路的情况下挤出答案,一方面是没有提前做好应对面试不确定性的心理铺垫和备选方案,另一方面害怕损失、害怕失去机会。不如面试前回想每段经历,这些经历塑造了现在的自己,肯定自己的价值,暗示自己“不确定性是常态”。
还有另一种说法,面试紧张是因为面试的少,确实有道理,同样的问题被问得多了自然坦然应之