三句话成为简历的致命伤

    在简历中,有些话一定不能出现,很多求职者认为,难道是一些粗俗的言语吗?其实并不是,一些很日常或者简历中经常出现的话,往往是致命伤,让你与面试无缘。下面最桂林招聘网就和大家分享下,到底是哪三句话呢?

  1、“这份工作我一定是最佳人选”

  在简历上说这句话,并没有好处,在HR看来,这是一句不负责任且自负的话。首先,你并不知道谁和你在一起竞争这个岗位,也不知道你的条件能否比得上别人,其次对于这个岗位一些招聘信息上写得并不是很清楚。因此,保险起见,你可以这样说“我对该职位非常感兴趣,并且有相信自己有资格胜任此份工作。”然后,用简历上的下一句话或者求职信说明你符合资格的原因。

  2、“我有成功的经验”

  这句话其实并没有意义,虽然说有成功的经验是求职的一个利器,然而你需要说的是你具体有什么成功经历,而且是有迹可循的。未被正式的记录压根就不存在。用居委的“成功”一词只会让HR觉得逼着低智商。与其用这样含糊不清的描述,还不如真实的将你所做的事情罗列出来,这样,岂不是更有说服力。

  3、“我因为和上司不和或者相处不好而辞职”

  在说明辞职原因时,说谎并不好,但是在简历上你也不需要把所有的实话都写上。 无论你的离职原因是什么,但在简历上,都不要写“与同事不合”“与上司有矛盾”等字样,在简历上透露人际关系的矛盾就好像一个突兀点,这会给你带来很多麻烦的。

  你再有能力,有再精彩的经历,如果你不能描述,不能和人家表达,那也会显得平淡无奇,就好比你有10分的才华,但是你只能表达出5分,别人也就认为你只有5分的才华,同理,再完美的经历,再突出的才能,你并不能在你的简历中表现,那么HR不会知道,而如果你的简历很完美,但是却自挖陷阱,那也是空的,所以说要慎重对待你的简历,让它打动HR。