你能听懂HR提问的潜台词吗?

      在招聘过程中,招聘者常常要求职者回答各种各样的问题,其实,这些问题背后,都潜藏着企业希望了解的真正内容。桂林招聘今天就来跟大家讨论下HR们对于一些常问的面试问题,希望得到什么样的答案,而我们招聘网的求职者们,又是怎样回答的,是否合面试官的心意呢?

  你了解公司吗?——对于这个问题,面试官是希望了解你对公司和行业是否进行过足够多的研究?是否了解公司今后大的定位和发展方向。这个问题的解决方法就是面试前先了解要面试的这家企业和企业所在的行业。

  你了解这一工作吗?——对于这个问题,面试官希望你能对想要应聘的工作和即将承担的责任有一个总的了解。回答的好坏关系着你对此工作是否真的感兴趣,是否具备相关技能或迫切希望开发这些技能,求职者可以围绕这个点巧妙的回答。 

  你能够做好这一工作吗?——问这个问题,面试官是想了解求职者以往的具体经验,看看你过去如何解决问题,对如今的工作岗位有没有帮助。 

  你具备这些品质吗?——想要衡量你所拥有的无形品质,如创造性、精力、诚实性,而这些东西是从你的简历上了解不到的。以此来了解你是否适合公司,是否适合共事。 

  你会与我的团队好好合作吗?——许多工作需要团队来实现目标,通过这一问题来确定你是不是一个好的团队合作者,这一点对于面试官很重要。