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面试时,有些考官往往出一些比较大,又有一定难度的问题,意在测试考生的反应能力和逻辑思维能力。比如:“对党的基本路线和改革开放的关系,你是怎样理解的”、“对我国干部人事制度改革的必要性,你是怎样认识的”等等。另外,考官还可能提出一长串的问题,要你在很短的时间内组织材料,理清思路,迅速回答。对于以上这样的问题,是否懂得回答问题的技巧,其效果将大不一样。如果你没有认真思考就急于回答,可能会东一榔头西一棒子,答不到点子上,给人以思维混乱的印象;但若迟迟不回答,也会给人留下反应迟钝的不良印象